小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是(shì)需要人(rén)带(dài)的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你有冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其(qí)实(shí)到(dào)了(le)一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是(shì)下了(le)很大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你