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2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析(xī)经营管(guǎn)理中存2004年后勤工程学院有专科吗后勤工程学院可以当兵吗在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。