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山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022

山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多(duō)久回家一次?是没有特殊情况(kuàng),是不可以回家的(de)。关于(yú)当兵多久回家一次以及(jí)当(dāng)兵多久回家一次(cì)新兵(bīng),当兵(bīng)多久回家一次过年呢,当兵(bīng)多久回家一次比较好,当兵多久回家(jiā)一次体检,当兵多会儿可(kě)以(yǐ)回家一次等问题,小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案:

嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人好吗

  嫁给当兵12年的人好的。

  挺好的(de)呀,当兵不(bù)是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方(fāng)人品咋(zǎ)样,男(nán)人当(dāng)过兵还行,试着了解相处(chù)看看(kàn)。记得采纳哦,谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次

  是没有特(tè)殊(shū)情况,是不可以(yǐ)回家的。

  没有特殊情况,是不可以(yǐ)回家的。

  两年(nián)义务兵(bīng)役期间是(shì)没有探亲假的(de)。

  但是家庭遭遇重大变(biàn)故(gù)的(直系亲(qīn)属去(qù)世),可以请事假15天。

  士官(guān)按照下列规(guī)定,享受探亲假和休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚士官与父母不在一地生活的,下士任(rèn)期内享受两(liǎng)次(cì)探(tàn)望(wàng)父母假,每次假期20日;中(zhōng)士以上士官每年享受一(yī)次探望父母假,假(jiǎ)期(qī)30日。

  已婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的,每两年(nián)享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ),假期20日。

  (二)已婚士官与(yǔ)配偶不在一(yī)地生(shēng)活(huó)的,每年享受一次探望配偶假(jiǎ),假期(qī)40日(rì)。

  (三)已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活,但(dàn)其配(pèi)偶(ǒu)与其(qí)父(fù)母或者父(fù)母一方(fāng)居住(zhù)在(zài)一(yī)地的,只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探(tàn)望配(pèi)偶和探望父母条件的,山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022只享受一次探(tàn)亲假,假(jiǎ)期45日。

  (四)不(bù)享(xiǎng)受探望父母假和探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士(shì)官,每年享受一次休假,服现役不满20年的(de)假期20日,满20年的假期30日。

  士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途中时间(jiān),往返路费按(àn)照规定的标准报销(xiāo)。

  对(duì)在高原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官,可以适当增加假期,具体办法由(yóu)总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

  1、优先(xiān)征集

  优先(xiān)报名应征、优先体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先(xiān)审批定(dìng)兵、优先安排使用。

  男性大(dà)学生(shēng)合格(gé)一(yī)个、批准入伍一个。

  2、保留学(xué)籍

  应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读的学生(含(hán)高(gāo)校新生(shēng)),服(fú)役期间(jiān)按规定保留学籍或(huò)入学资格,退役后2年内(nèi)允许复学或(huò)入学。

  3、按期毕业(yè)

  当年上(shàng)半年(nián)批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校(xiào))毕(bì)业班学生,已完成专(zhuān)业培训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要求,仅(jǐn)需完成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕(bì)业的,其毕业实习(xí)可在(zài)部队(duì)完成,所在学校可(kě)按学制(zhì)规定颁发毕业证书,享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以(yǐ)上毕(bì)业班学生(shēng),完成专业(yè)理论课程的(de)学习与相关学习、毕(bì)业设计和(hé)论文(wén)答辩合格(gé),符合毕(bì)业条件的,学校应当准予毕业,享受(shòu)应届毕业生入伍相关(guān)待遇(yù)。

  4、报考军校

  在校大(dà)学生(shēng)可以(yǐ)报考军(jūn)队院校,年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕(bì)业生士兵,可以(yǐ)参加(jiā)军队本(běn)科层次招(zhāo)生考(kǎo)试,年龄不超(chāo)过24周岁,少数民族年(nián)龄再放宽1岁。

  5、保送(sòng)军校

  作战部队(duì)战斗班班长或技术(shù)尖子,年(nián)龄不超过25周岁(suì),表现(xiàn)优(yōu)秀的可以保送入军队院校(xiào)学习,培(péi)训合格(gé)后提(tí)拔为军官。

  获得二等功(gōng)以上(shàng)奖励(lì),驻边远(yuǎn)艰苦地区部(bù)队以及少数民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国统一高考,本科(kē)第一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特别优秀的(de))录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生,参加全国硕(shuò)士(shì)研(yán)究生招生统一考试(shì)且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生,服役期(qī)间表现优秀的可(kě)以直(zhí)接(jiē)提干(gàn)。

  本(běn)科毕(bì)业的年龄不超(chāo)过(guò)26周岁,硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

  其中(zhōng),获得二等功以上奖(jiǎng)励的(de),被树为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人物的,驻国(guó)家三类以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族聚居区(qū)部队且为少数(shù)民族的(de),年(nián)龄可(kě)以放(fàng)宽1岁。

  7、选改士官

  具(jù)有全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取(qǔ)士官,首次选取为(wèi)士(shì)官(guān),在授予(yǔ)士官(guān)军衔(xián)和(hé)确(què)定工资起点时(shí),地(dì)方高校学习时间视同(tóng)服(fú)役时(shí)间。

  8、指令安置

  服现役满12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二等(děng)功以上奖励的(de)或者战时(shí)荣立三(sān)等功以上奖励的(de)、因(yīn)战(zhàn)致残被(bèi)评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾(jí)等级的(de)、是烈士子女的退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

  9、定向考录

  全省公(gōng)务(wù)员录用考试中(zhōng),由我省(shěng)征集入(rù)伍、服役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生(shēng)),可以(yǐ)报考面向服务基层项目人员定向(xiàng)招录的(de)职位(wèi),同大学(xué)生村(cūn)官(guān)等服务基(jī)层项目(mù)人员(yuán)共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗(山西有多少人口2023年,山西有多少人口2022gǎng)位优(yōu)先安排一定比例用于(yú)招(zhāo)录(lù)高校毕业生士(shì)兵。

  高校每年招聘辅导员(yuán)时,符合(hé)招聘条件的退役(yì)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)

  当兵多(duō)久回家一次(cì)。

  两年义务(wù)兵没有休(xiū)假和探亲假(jiǎ)的。

  士官假期分为探(tàn)亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的种类(lèi)为两项,即探亲假(jiǎ)(探望(wàng)父母(mǔ)和配(pèi)偶)和休假。

  其(qí)中,休假只(zhǐ)限高级士官享受。

  士官探亲假的基本假期(qī),按照服(fú)役年限和婚姻状态确定:未婚士官,一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父母假,每(měi)次(cì)假期20天;二级(jí)以(yǐ)上(shàng)的每年享受一次探望父母假,假(jiǎ)期30天;五级士官每年(nián)休假20天,六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官,与配偶(ǒu)不(bù)在一地生活的,每年享受一次(cì)探(tàn)望配(pèi)偶假,假期40天;与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的,每两年享受(shòu)一次探望父母假,假期(qī)20天(tiān)。

  士(shì)官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法定(dìng)节日的(de)放假时间(jiān)。

  《兵(bīng)役法(fǎ)》第(dì)五十三条 国(guó)家保障现役(yì)军人享有与其履行职责相适应的(de)待遇。

  现(xiàn)役军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相协(xié)调,与社会进步相适应(yīng)。

  军官(guān)实行职务军衔等级工资制(zhì),士(shì)官实(shí)行军衔级别工资制,义务(wù)兵享受(shòu)供给制生活(huó)待(dài)遇。

  现役军(jūn)人享(xiǎng)受(shòu)规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工资。

  国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

  现役军(jūn)人享(xiǎng)受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇。

  国家根据经济社会(huì)发展水平(píng)提高(gāo)现役军人的福(fú)利待(dài)遇。

  国家(jiā)实(shí)行军人保险制度(dù),与社会保险制度相衔接。

  军人服现役期间,享受(shòu)规定的军(jūn)人(rén)保险待遇。

  军人退出(chū)现役(yì)后,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险(xiǎn)关(guān)系,享受(shòu)相应的(de)社会(huì)保险(xiǎn)待遇。

  现役(yì)军人配偶(ǒu)随(suí)军未(wèi)就业(yè)期间,按照(zhào)国家有关规定享受相应(yīng)的保障(zhàng)待(dài)遇。

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