科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利(lì)和科(kē)室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗p>

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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