赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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