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一滴水多少ml 一滴水多少克科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文一滴水多少ml 一滴水多少克(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开一滴水多少ml 一滴水多少克支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。