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大漠孤烟直长河落日圆是什么意思,长河落日圆啥意思 又双叒叕被平均?科学看待年均工资数据

  你的(de)工作“钱”景如何?国家统计局最新发布(bù)的(de)数据显示,2022年全国城镇非私(sī)营(yíng)单位就业人员(yuán)年平均工资为(wèi)114029元,比上年(nián)增加7192元;全国城镇私营(yíng)单位就业人员年平(píng)均(jūn)工资为65237元,比上年增(zēng)加2353元。在19个行业门类中,有18个行业的就业人员平均工资保持增长。

  宏观经济大盘总体稳定为(wèi)工资(zī)增长奠定了(le)基础。2022年,面对国(guó)内(nèi)外(wài)多(duō)重(zhòng)超(chāo)预期因(yīn)素冲击,党中(zhōng)央、国务院(yuàn)及时出台实施稳(wěn)经济一揽(lǎn)子政策和(hé)接续措施(shī),各地区各部门加大援企稳岗、就业(yè)帮扶(fú)力度,就业形势保持了(le)总体稳定(dìng)。2022年(nián)城镇单位就业人(rén)员工资增(zēng)速虽有所回落,但总体上保持了增长(zhǎng)。

  数据出炉后,不少网友表示“又双叒叕被平(píng)均(jūn)”“一不小心又(yòu)拖了后腿(tuǐ)”,还有网友调侃“谁领了我的钱(qián)”。平均工资统计数据(jù)与个(gè)体(tǐ)感受(shòu)差(chà)异较大(dà),几(jǐ)乎是每年数据发布后都(dōu)有(yǒu)的反应,对此应科学理性看待(dài)。

  首先要看(kàn)到,行业间、地(dì)区间工资(zī)水平差距确实还较为明显。数据显(xiǎn)示,城镇非(fēi)私营单位工资(zī)水平行业高低大漠孤烟直长河落日圆是什么意思,长河落日圆啥意思倍差达到(dào)4.08;城镇私营单位工资水平行(xíng)业高低(dī)倍差为2.91。私营单位(wèi)平均工资仅相当于非私营单位(wèi)的(de)57.2%,且增速慢(màn)于非私营(yíng)单位。

  分区(qū)域看,无论在(zài)城镇非私营(yíng)单位还是私营(yíng)单(dān)位中,工资(zī)水平都是东部(bù)最(zuì)高、东(dōng)北最低。分行业看,信息传输、软件(jiàn)和信息技术服务业,金(jīn)融业,科学研究和技术服务业平(píng)均工资水平位居前三位,这也符(fú)合(hé)近年来(lái)社(shè)会的普遍认知。在(zài)城(chéng)镇非私(sī)营单位中,工资水平排在后三位的是(shì)住(zhù)宿(sù)和餐(cān)饮(yǐn)业,农(nóng)林(lín)牧渔业(yè),居民服务、修理和其他服务业;在私营(yíng)单位中则是农(nóng)林牧渔(yú)业(yè),水(shuǐ)利、环境(jìng)和公共设施管理业以(yǐ)及(jí)住宿和餐饮(yǐn)业。

  理性看待平(píng)均工资,还需(xū)要(yào)了解(jiě)这一数(shù)据是如(rú)何(hé)统计的。平均工(gōng)资的统计对象是(shì)城镇地(dì)域内(nèi)从业人(rén)员在(zài)5人及以(yǐ)上的法(fǎ)人单位(wèi),个体工商户(hù)、自由职业者等非单位就业(yè)人员不在统计范围内(nèi)。为什么平均工资比感(gǎn)觉中的高?首先,平均(jūn)工资(zī)反映的是税前(qián)工资,也就(jiù)是单(dān)位就业人员领取的由本单位发(fā)放的全部劳动报酬,包括(kuò)工资、奖金和各类津贴(tiē)补贴,以及单(dān)位从个人工资中(zhōng)代扣代缴的个人所(suǒ)得税、社会保(bǎo)险(xiǎn)基金(jīn)及住房(fáng)公积金(jīn)等。因此,统计数(shù)据(jù)往往(wǎng)比个人(rén)拿到(dào)手的实发工资(zī)要(yào)高一些(xiē)

  平均工资(zī)也不等于个人工资。平均工资是某一范围内所有个人工(gōng)资的平均值。由(yóu)于(yú)所处行业、隶属关系、单位性(xìng)质、所(suǒ)在地区、经济效益及个人(rén)所在岗位(wèi)不同等(děng)诸多因素影(yǐng)响,各地区(qū)、各行业之(zhī)间工资水平客观(guān)上(shàng)存在(zài)较大差异(yì)。不宜简单将个人工资与总体平均工资直接(jiē)比较。实(shí)际上,工资和(hé)收入一般呈现正(zhèng)偏态分布,也(yě)就(jiù)是少(shǎo)数人工资水平较高,多(duō)数人工资水平较(jiào)低,平(píng)均值往往偏离并高(gāo)于(yú)一般(bān)水平,即大多数个(gè)体(tǐ)数据低(dī)于平均值

  既(jì)然如此,为何还要进行平均(jūn)工资(zī)统计?这是因为(wèi),平均工资指(zhǐ)标对于(yú)宏观政策(cè)研究具有重要意义。工资(zī)数据可以反映不(bù)同行业、不同岗位(wèi)之间的(de)工资分配关系和工资差异变化趋势(shì),对国民经济核算(suàn)、研究(jiū)制定收入分配政策至关(guān)重要。此外(wài),无论是诉讼申领赔偿(ch大漠孤烟直长河落日圆是什么意思,长河落日圆啥意思áng),还是灵活(huó)就业人员缴纳社会保险,都要以平(píng)均工资(zī)作为计算基(jī)数(shù)。

  网(wǎng)友的“被平均”之叹之惑,一定程度上(shàng)是(shì)由(yóu)于对工资(zī)统(tǒng)计(jì)缺乏(fá)足(zú)够了解,但更深层面上也反映出人们对提高收入水平的期盼。“啥时候把工资给(gěi)我涨涨”,是许多网友在(zài)调侃之外的共同心声。

  工资(zī)收入(rù)是劳(láo)动者最关心、最直接、最(zuì)现(xiàn)实的经济利益(yì)。党的十(shí)八大以来,党中央深入推进工(gōng)资(zī)收入(rù)分(fēn)配(pèi)制度(dù)改革取得明显成效,工资(zī)收入分配格局不断优化。进一(yī)步(bù)推动收入增长,根本上要靠(kào)经济发(fā)展做大“蛋(dàn)糕”。要(yào)持续强化(huà)就业优先政策,坚(jiān)持经济发展(zhǎn)就业导(dǎo)向,努力实现更加充分、更高质量(liàng)就业。在此基(jī)础(chǔ)上,进一步优化收(shōu)入(rù)分配(pèi)结(jié)构,分好“蛋糕”。坚持(chí)多(duō)劳多得(dé),着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线(xiàn)劳动者劳动报酬,提(tí)高劳(láo)动报酬(chóu)在初次分配中(zhōng)的比重。健全劳动(dòng)、资本(běn)、土地、知识、技术、管理(lǐ)大漠孤烟直长河落日圆是什么意思,长河落日圆啥意思、数据等(děng)生产要素由市场评(píng)价贡献、按贡献(xiàn)决定报酬(chóu)的机制,健(jiàn)全劳动者(zhě)工(gōng)资决定、合理增长(zhǎng)和(hé)支(zhī)付保障(zhàng)机(jī)制,健全(quán)最低工资标准调整机制。

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