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总监(jiān)和经理哪个大

  是总经理(lǐ)大的。

总监和经理哪(nǎ)个(gè)大(dà)

  总经(jīng)理(lǐ)大。

经理对董事(shì)会负责,行使下列职(zhí)权

  (一)主持(chí)公(gōng)司的生产经营管理工(gōng)作(zuò),组织(zhī)实(shí)施董事(shì)会(huì)决议;

  (二)组织实(shí)施公司年度(dù)经营计划和投资方案;

  (三)拟订公司内(nèi)部管理机构设置(zhì)方(fāng)案;

  (四(sì))拟(nǐ)订公司(sī)的基(jī)本(běn)管(guǎn)理(lǐ)制度;

  (五)制定公(gōng)司的具体规(guī)章。

总(zǒng)监(jiān)工作内(nèi)容(róng)

  修订(dìng)及执行公司战(zhàn)略规划(huà)及(jí)与(yǔ)日常(cháng)营(yíng)运作相关的制度体系、业务(wù)流程;

  策(cè)划推(tuī)进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行市场发(fā)展跟踪和策略调整(zhěng);

  建立规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完善;

  制定(dìng)公司运营标准并监督(dū)实施。

总监和(hé)总经理的区别(bié)

  总(zǒng)经理通(tōng)常(cháng)是整个组(zǔ)织中最高的管(guǎn)理者和负责人。

  而且如果型组织(如(rú)跨国企(qǐ)业)中,总经理所扮演的角色,通常是其(qí)所属事业单(dān)位或分支机构的最高负责人(rén)。

  总监通常是某一(yī)领域(yù)的第(dì)一监管(guǎn)人员,例如项目(mù)总监、财务总(zǒng)监、人力(lì)资源总监等等。

  也是(shì)企业的高级管理(lǐ)人员。

  总(zǒng)干(gàn)事是在总经理与部门(mén)经(jīng)理之间的职位等级。

总监和(hé)经理谁大?

  总(zǒng)经理比总监(jiān)的职务大。

  总监和总经理的区别(bié):

  1、总经理通常就(jiù)是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

  而若是在规模较大的组织里 (如跨(kuà)国企业(yè)),总经理所扮演的(de)角色(sè),通(tōng)常(cháng)是(shì)旗下(xià)某(mǒu)个事业体或分支机构的(de)最高(gāo)负(fù)责人。

  2、总监一(yī)般为某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)人,如项(xiàng)目工程总(zǒng)监(jiān),财(cái)务总(zǒng)监,人力资源(yuán)总监等,在企业中(zhōng)也是高层管理人员。

  总监的岗位(wèi)级别介于总经理和部门经(jīng)理之间(jiān)。

  3、总经理(lǐ)的(de)主要(yào)职责是负责公司日常业务的经营(yíng)管理,经董(dǒng)事会授权,对外签订合同和(hé)处理业务;组织经营管理班子,提出(chū)任免副(fù)总经理(lǐ)、总经济(jì)师、总工程师及部门经理等(děng)高级职员的人选,并(bìng)报董事会批准;

  定(dìng)期向董事会(huì)报告业(yè)务情(qíng)况,向董事会提交年(nián)度报(bào)告及各种报表、计划、方(fāng)案,包括经营(yíng)计划、利润分配方(fāng)案(àn)、弥补(bǔ)亏损方(fāng)案(àn)等。

  4、总监的主要职责是(shì)修订及(jí)执行公司(sī)战略规(guī)划(huà)及与日(rì)常营运作相关(guān)的制度体系、业务流程;策划(huà)推进及组织协调(diào)公司重大运(yùn)营计(jì)划、进行(xíng)市(shì)场(chǎng)发展(zhǎn)跟(gēn)踪和(hé)策略调(diào)整;建立(lì)规范、高效(xiào)的(de)运营管理(lǐ)体系并优化完善;制(zhì)定公司运营标准(zhǔn)并监督实施;

  制定公司运(yùn)营指(zhǐ)标、年度发展计划,推(tuī)动并确保营业指标的(de)顺利(lì)完成;制定(dìng)运(yùn)营中心(xīn)各部门(mén)的战略(lüè)发(fā)展(zhǎn)和业务计(jì)划,协调各(gè)部门的工作(zuò),建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的运营(yíng)队伍(wǔ);完(wán)成(chéng)总经理临时交办的(de)其他任务(wù肠粉用什么粉做最好,肠粉一般用什么粉做的)。

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