现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的(de)女干(gàn)部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用(yòng)于(yú)工作条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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