15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条

　　用人(rén)单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代表(biǎo)大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处p>

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后一(yī)日(rì)为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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