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过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu过河的卒子歇后语是什么意思，过河卒子歇后语下一句)五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不(bù)得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的(de)共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。