早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称-橘子百科-橘子都知道

早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至(zh早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称ì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工作。