京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐(xú)雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年4月，徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO，负责日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一(yī)职(zhí)，徐雷(léi)由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁，负责京东各业务板块(kuài)的日常(cháng)运营(yíng)和协同发展(zhǎn)。

　　此次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职(zhí)财务副总裁(cái)，2020年1月晋升(shēng)为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首(shǒu)席财(cái)务官。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间，许冉除了担任京东零售的首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财(cái)务和集团税务的(de)部门负责人。

　　在加入京东之前(qián)，许冉是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技(jì)董事。曾是中国及美(měi)国的(de)注册会计师(shī)，毕业于北京大学并获得理学与经(jīng)济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构调整(zhěng)动(dòng)作(zuò)频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘强东(dōng)发布(bù)全员信(xìn)：自2023年1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集(jí)团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10％到(dào)20％不(bù)等，职位(wèi)越(yuè)高降(jiàng)得越多。

　　随后，京(jīng)东零售事(shì)业群启动了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化(huà)是原3C家(jiā)电事业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合(hé)并为家(jiā)电家(jiā)居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)等5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业(yè)部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事(shì)业部，销(xiāo)售、解(jiě)决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原京东科技数字(zì)城(chéng)市群总裁变动为京东科技(jì)销售(shòu)中心(xīn)负(fù)责人后(hòu)，升任京东科技(jì)总(zǒng)裁一职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营(yíng)管理会上、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行(xíng)组(zǔ)织变革，从事业(yè)群(qún)制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部负(fù)责(zé)人。调整后，京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活(huó)服务(wù)环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语、大(dà)时(shí)尚5大(dà)事业群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。 环境污染有哪些方面，环境污染有哪些英语p>

　　同时，京东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革(gé)，在总部推行事(shì)业部制(zhì)，成(chéng)立了供(gōng)应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国际业务等独(dú)立事(shì)业部。在区域层(céng)面，取(qǔ)消原(yuán)有的七大区(qū)域划分(fēn)，将省份(fèn)作(zuò)为具(jù)体的经营单元，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京东内部人(rén)士(shì)告诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京东高管变(biàn)动较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否为京东带来(lái)新的活力(lì)，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁(fán)调(diào)整人员，京东需要(yào)调整的是组织风气，反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯(wéi)上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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