京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京(jīn2000克是多少斤 2000克等于多少公斤g)东集团CEO，负(fù)责(zé)日(rì)常运营管(guǎn)理，向京东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集(jí)团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京东集(jí)团总裁，负(fù)责(zé)京东各(gè)业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高(gāo)级(jí)副(fù)总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务(wù)官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期(qī)间，许冉除了担任京东零售的首席财务官(guān)，亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门(mén)负责人。

　　在加入2000克是多少斤 2000克等于多少公斤京东之(zhī)前，许冉是普华(huá)永道(dào)中天会计师事务(wù)所（特殊普通(tōng)合(hé)伙）的审计合伙人，许冉现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美国的注(zhù)册会计师(shī)，毕(bì)业于北(běi)京(jīng)大学并(bìng)获得理学与(yǔ)经济(jì)学双学士学位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布(bù)全员信：自(zì)2023年1月1日起，京东(dōng)集(jí)团高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越(yuè)多(duō)。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售(shòu)事业(yè)群启(qǐ)动了一轮大调整，其中(zhōng)最大的变化是原(yuán)3C家电事业群(qún)被拆分，家电(diàn)和家居(jū)业务合并为家电家(jiā)居事业群(qún)，3C数码成为独立事(shì)业群。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售(shòu)包括家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)等(děng)5大事业群及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立(lì)事业部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东科技开(kāi)展了(le)一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业(yè)部(bù)，销售、解决(jué)方案和交付(fù)三大中心。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技数(shù)字城市群总裁(cái)变动为京东科技销售中心负(fù)责人后，升任京(jīng)东科(kē)技总(zǒng)裁(cái)一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇报(bào)。

　　在4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管(guǎn)理会上(shàng)、京东再(zài)度进行组织变革，从(cóng)事业群制回(huí)归事业部(bù)制。京东(dōng)零售五大事业群(qún)负(fù)责人(rén)将统(tǒng)一变更为(wèi)事业(yè)部负责人。调整(zhěng)后(hòu)，京东零售旗(qí)下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业群负(fù)责(zé)人(rén)将统一(yī)变更为事(shì)业部负责(zé)人，继(jì)续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开(kāi)展了新(xīn)一轮变革，在总部推行事业部制(zhì)，成立了(le)供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际(jì)业务等独立(lì)事业(yè)部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有的七大区域划分，将(jiāng)省(shěng)份(fèn)作为具体的(de)经营(yíng)单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部(bù)人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记(jì)者，随(suí)着架构改(gǎi)变，最近京(jīng)东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大(dà)，“各种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架构和人员(yuán)变(biàn)动(dòng)，能否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带来(lái)新的活(huó)力，仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员，京东(dōng)需(xū)要调整的是组织风气，反(fǎn)对形式主义和(hé)唯上思维，要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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