李宇春的现任丈夫是谁-橘子百科-橘子都知道

李宇春的现任丈夫是谁科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，李宇春的现任丈夫是谁大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副李宇春的现任丈夫是谁处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责(zé)好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记李宇春的现任丈夫是谁帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。