团费一年(nián)多少？党费一年多少呢，团员一俄罗斯乌克兰什么时候结束战争(yī)年交(jiāo)多(duō)少党(dǎng)费是团(tuán)费一年大概6元，党(dǎng)费(fèi)有差(chà)异，交(jiāo)纳党(dǎng)费的比例为：每月工资(zī)收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(yuán)(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)5%；800元以(yǐ)上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多(duō)少？党费一年(nián)多少呢，团员一(yī)年交多少党费

　　每月工资收入在400元(含400元(yuán))以(yǐ)下者，交纳月工(gōng)资(zī)收入的0.5%；

　　400元以上(shàng)至(zhì)600元(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税(shuì)后)者(zhě)，交(jiāo)纳3%。

　　团费是(shì)团组(zǔ)织的合法收(shōu)入，团(tuán)费的(de)交纳和管(guǎn)理使(shǐ)用办法由中央委员(yuán)会统一(yī)规定。

　　团员应(yīng)自觉地向所在团组织交纳团(tuán)费，如有(yǒu)特(tè)殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员(yuán)会同意，可(kě)以委托(tuō)其(qí)他(tā)团员代为交纳或预交、补交(jiāo)，预交、补交的时间一般(bān)不(bù)得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党员向(xiàng)党组织交纳的用(yòng)于党的事业和党的活动的经费(fèi)，交纳党费是(shì)党(dǎng)员对(duì)党组(zǔ)织应尽的义务，是党员关心党的(de)事(shì)业的一(yī)种表(biǎo)现。

　　党费不仅可(kě)以为党组织提(tí)供活(huó)动经费，给党组织以经济(jì)上的帮助(zhù)，更(gèng)重要的是可以增(zēng)强党员(yuán)的组织观念，按照党章规定，党员向党组(zǔ)织交纳党费(fèi)，是党员必须(xū)具备的起码条件。

共青团(tuán)费是多少钱(qián)一年？

　　共青团(tuán)团费收缴标准2023如下：

　　团费(fèi)收(shōu)缴标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月——2023年6月(yuè)(共计(jì)6个月(yuè)),每(měi)人共计1.2元。

　　团员团费收取(qǔ)标准根据相关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收(shōu)入（税后卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元(yuán)）者，交纳月(yuè)工资收入的(de)0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元(yuán)）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含(hán)10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农(nóng)民团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学生团员、下岗失(shī)业团员(yuán)、依靠抚恤(xù)或救济生活的团员(yuán)、领取(qǔ)当地最低生活保障金的团员中(zhōng)纤伏，每月(yuè)交纳团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增加工资(zī)后，应(yīng)从增加工资当月(yuè)起，根据(jù)增加工(gōng)资后的(de)实际工资总额比(bǐ)例交纳(nà)团费。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《关于中国(guó)共产(chǎn)主义青年团团费收缴(jiǎo)、使用和管理的规定》第一条。

　　按月领取工资(zī)的团员(yuán), 每(měi)月以工资总额(é)中相对(duì)固定 的、经(jīng)常性的工(gōng)资收入 (税后)为计算基(jī)数, 分档竖竖交纳团(tuán)费。

　　工(gōng)资(zī)总额中相对固定的。

　　经(jīng)常性的(de)工资收入包括: 机关工(gōng)作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资(zī)、津(jīn)贴补贴(tiē); 事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员的(de)岗位(wèi)工资、薪级工(gōng)资、绩(jì)效工资、津贴补(bǔ)贴。

　　机关(guān)工人的岗位工资、技(jì)术等级 (职(zhí)务) 工资(zī)、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业(yè)人员(yuán)工资(zī)收入中的固定部(bù)分(基(jī)本工资(zī)、岗位工资) 和活的(de)部分(奖金)。

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