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文(wén)章目录：

• 1、什(shén)么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的(de)事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划(huà)就是(shì)对(duì)职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划(huà)是对职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目(mù)的(de)是帮助(zhù)个人(rén)在(zài)职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人(rén)终生(shēng)经历(lì)的所有职业发展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树(shù)立正(zhèng)确的(de)生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目标、制定行动(dòng)方案与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的基本(běn)前提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了(le)解(jiě)自己的性格(gé)、气(qì)质(zhì)以及能力、兴趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞清(qīng)适合(hé)干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致的(de)选择方向和(hé)范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明确职业价值观，即确(què)定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生(shēng)涯(yá)路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向哪一(yī)路线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目(mù)标并努力(lì)实现这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标(biāo)。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计(jì)三个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人(rén)职业目标、职业(yè)能力(lì)和职(zhí)业发展路(lù)径，制定长期(qī)职业规(guī)划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进行(xíng)的系(xì)统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择(zé)和(hé)发展(zhǎn)上有更(gèng)清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心(xīn)中有数(shù)，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划包(bāo)括什(shén)么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目标、环境评(píng)价(jià)、职业定位(wèi)、实施策略、评(píng)估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设(shè)计必须是在(zài)充(chōng)分(fēn)且(qiě)正确认识(shí)自身(shēn)条件与相关环境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的(de)职(zhí)业(yè)比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能力(lì)。组织与社会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较注重组织环境的分析(xī)，长期的规(guī)划要更多(duō)地注重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人(rén)的具体情况而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评(píng)估 自我评估包(bāo)括对自(zì)己的(de)兴趣(qù)、特长、性格(gé)的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的(de)学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及(jí)对(duì)自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越来(lái)越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中的(de)另一(yī)重要利器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释，欢迎(yíng)大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯(yá)规划范文(wén)1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自我的发展(zhǎn)完(wán)善和实现，这就客(kè)观(guān)的(de)要(yào)求我(wǒ)们(men)对(duì)自己的未来做出(chū)一个全(quán)方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生(shēng)涯规划。

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