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　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(t美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377iáo)件(jiàn)累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不(bù)在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏(fá)五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添(tiān)加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺(美白精华一次用多少量，美白精华一次用多少量377quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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