15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日,企业单位可(kě陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译)根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者罗陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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