今(jīn)天给各位(wèi)分享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算(suàn)的(de) ，其(qí)中也会对税费(fèi)的(de)计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面(miàn)临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来(lái)的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额计(jì)算征(zhēng)税。该(gāi)税(shuì)率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。<向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害/p>

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。<向华强敢惹霍家吗，向华强和霍家哪个厉害/p>

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和代扣(kòu)税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定(dìng)基(jī)数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所(suǒ)得税税(shuì)率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的(de)征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在(zài)会计利润总额的(de)基础(chǔ)上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业(yè)一致(zhì) ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税(shuì)的征收方(fāng)式(shì)分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

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