施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么(me)？施(shī)工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同(tóng)的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么(me)以及(jí)施工单位与施(shī)工方的区别是(shì)什么，施(shī)工(gōng)单位与施工方的区(qū)别和(hé)联(lián)系，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工方和施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知(zhī)识(shí)：

施工单位可以报(bào)考监理工程师(shī)吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理工程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)还(hái)有(yǒu)另(lìng)外(wài)的要求，首(shǒu)先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须是工程(chéng)施工单位、工程监(jiān)理单位和工(gōng)程设(shè)计单位等(děng)等。监理工程(chéng)师的(de)主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理工(gōng)程师一定(dìng)要在监理单(dān)位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别(bié)是(shì)什么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担(dān)基(jī)本建设工程施工(gōng)任(rèn)务，具(jù)有独立组(zǔ)织机构并实行独立经济核(hé)算(suàn)的单(dān)位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承发包方(fāng)式进行(xíng)施工(gōng)时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管(guǎn)理的核心任(rèn)务(wù)是项目的目标控制，因此按项(xiàng)目管理学的基本(běn)理(lǐ)论(lùn)，没有明(míng)确目(mù)标的建设工程不是项目(mù)管理的(de)对象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作主要在(zài)施(shī)工阶段进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的(de)项目(mù)管(guǎn)理工作(zuò)也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不(bù)一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就(jiù)是业(yè)主，出(chū)钱并(bìng)监督施工的(de)，相当(dāng)于地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人这(zhè)种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)也称(chēng)为业主单位(wèi)或项目业(yè)主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程(chéng)项目(mù)的投资主体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的(de)主体。

　　主要(yào)履行提(tí)出建设规划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专业人(rén)员组成的、有相(xiāngm开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名)应(yīng)资质(zhì)、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施(shī)工单位职责不(bù)同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和(hé)拍(pāi)卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发包(bāo)给施(shī)工(gōng)单位，签(qiān)订和同(tóng)，施工(gōng)单位负(fù)责把建筑(zhù)按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们(men)之间是通过施工承包合同(tóng)规(guī)定(dìng)双方的权利(lì)和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六(liù)条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动者与(yǔ)用(yòng)人(rén)单位确(què)立(lì)劳动关(guān)系(xì)、明确(què)双方权利(lì)和义务(wù)的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条 订立和(hé)变更劳动合(hé)同(tóng)，应(yīng)m开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名当(dāng)遵循平等(děng)自(zm开头的姓氏都有哪些，m开头的姓氏中文名ì)愿、协商一致的(de)原则，不(bù)得违反法律、行政法规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法订立即具(jù)有法律约(yuē)束力，当(dāng)事人必须(xū)履(lǚ)行劳动合(hé)同规定的义务。

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