15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作俄罗斯乌克兰什么时候结束战争日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代表俄罗斯乌克兰什么时候结束战争大(dà)会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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