AI芯片龙头(tóu)股寒(hán)武纪（688256.SH），最近因(yīn)股价飙(biāo)涨备受关注。

　　4月21日，寒武纪发布(bù)股(gǔ)票交易(yì)异常波动公告，称公(gōng)司(sī)不直接(jiē)从事(shì)人工(gōng)智能最(zuì)终应用产品（例如类ChatGPT应用）的开发和销售，“公司相关产品正处于(yú)适配阶段，尚未产生收入；客(kè)户是否进行规模(mó)化采购受产品技术能(néng)力、交付(fù)能力、产品价格及(jí)客(kè)户采购(gòu)意愿(yuàn)等因素(sù)影响，存在不确定性。”

　　在资(zī)本市场上，寒武纪是近期(qī)炙手可热“香(xiāng)饽饽”。受AI算力利好频出(chū)的影响，寒武纪(jì)股价飞涨，目前市值已(yǐ)突破千(qiān)亿大关。自(zì)2022年(nián)12月(yuè)30日以来，该股股(gǔ)价从55.60元/股开涨(zhǎng)，最(zuì)高上攻至271.47元/股高位，区(qū)间涨幅已达298.92％。

　　不过，时(shí)代(dài)财(cái)经注意到，近(jìn)日在职场社交(jiāo)平(píng)台脉脉上，多名(míng)自(zì)称寒武(wǔ)纪的(de)员工爆料称公司(sī)正在(zài)裁员。

　　4月21日，有接(jiē)近寒武纪的人士向时代财经确认，公司裁员情况属(shǔ)实(shí)。

　　历经数年发(fā)展，寒(hán)武(wǔ)纪上市至(zhì)今(jīn)还未曾盈利(lì)。4月21日(rì)，某芯片业内人士告诉时代财经，“初创想(xiǎng)要盈利很难(nán)，不(bù)盈利才是要裁员(yuán)止损降本的(de)源头。”

　　截(jié)至4月21日收盘，寒(hán)武纪跌(diē)6.82％，报(bào)248元/股，市值1028.3亿(yì)元。

　　研发费用远(yuǎn)超营业收入(rù)

　　股价飙涨的同时，寒武纪近期裁员风(fēng)波也引发业内(nèi)关注(zhù)。

　　4月(yuè)21日，时代财经(jīng)联系到(dào)一名2021年(nián)入职寒武纪的上(shàng)海员(yuán)工林平(píng)（化名），岗(gǎng)位为(wèi)研(yán)发人(rén)员。根据其向(xiàng)时代财(cái)经提供的(de)书面资料显示，其与寒武(wǔ)纪签(qiān)订的合同日期始于(yú)2021年(nián)，为期三年，经双(shuāng)方友好(hǎo)协商(shāng)，确认自2023年(nián)5月19日解除劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　不(bù)过林平告(gào)诉时代(dài)财(cái)经，“公司(sī)和团队此前没有过任何通(tōng)知(zhī)，在4月19号突(tū)然逼我们签字(zì)，说自己是主动离职。”

　　“应得(dé)的赔偿也没有，没有年(nián)终(zhōng)奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给N”，林(lín)平(píng)表示，“不(bù)同团队（项目组）略有差别，（裁员(yuán)比例(lì)）基本(běn)在20％甚至更高，隔壁团队(duì)裁掉(diào)50％。”

　　“我(wǒ)们组里(lǐ)好几个(gè)，都(500克是多少斤等于多少斤，500克是多少斤两dōu)是被强(qiáng)迫离职，还(hái)有(yǒu)一些刚续(xù)签合同的(de)也裁掉了。”林平说(shuō)。

　　在(zài)林平看来，这次裁(cái)员完全没有任何预(yù)兆。“年(nián)终奖也没有了，往年通常是(shì)随4月份工资一起发(fā)放，前两周还说5月份发，结果就(jiù)直接(jiē)裁员了。”林(lín)平告(gào)诉时代财(cái)经，“如果提前通知(zhī)，至少(shǎo)不(bù)这么被动。”

　　林平还称，寒武(wǔ)纪(jì)此前承诺的(de)股票并(bìng)没有按(àn)时兑(duì)现。“我的入职(zhí)合同写明的配股份额，公(gōng)司拖到现在都没(méi)开通购买(mǎi)通道，往年这会已经启动内部购买了。”

　　4月(yuè)21日，时代财经联系寒武纪(jì)证券部，其(qí)工作人(rén)员回应称(chēng)，以公司官(guān)方的回(huí)复为(wèi)准。对(duì)于林平所说的年(nián)终奖与配股相关问题(tí)，上述接近寒武(wǔ)纪的(de)人(rén)士表示“不(bù)知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公关总监）王(wáng)海波（经认证(zhèng)）也在脉脉平台上针对寒武纪多名(míng)员工爆料内容(róng)发(fā)表评论声明称，“沟(gōu)通后都会按照法律规定给予一个月的待通知金(jīn)及N的(de)补偿金，即N+1，不(bù)存在‘没有(yǒu)N+1’一说(shuō)。”其还表示，“公司根据绩效考核(hé)结果进行绩效兑现，是通行、常规的管理手(shǒu)段，也是企业持续健康(kāng)发展的管理举措。根据(jù)绩效考核结(jié)果协商解除劳动(dòng)合同(tóng)并给(gěi)予(yǔ)N+1的补偿金是不违反劳动法规(guī)定的。”

　　截图来源：脉脉

　　作为一家“烧钱”的科技企业，寒(hán)武(wǔ)纪近(jìn)年来的研发(fā)投入已远远超越其(qí)营业收(shōu)入(rù)。财报数(shù)据显示(shì)，2020年、2021年，寒武(wǔ)纪的研发(fā)费用分别达7.68亿元、11.36亿元，而同期(qī)营业收入为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发(fā)人员方面，2020年、2021年(nián)及2022年上半(bàn)年，公司研发(fā)人员数量分(fēn)别为978人、1213人、1207人。2021年(nián)，公司(sī)研发人员(yuán)平均(jūn)薪酬为60.88万(wàn)元，同比增加(jiā)34.48％。

　　值(zhí)得注意的是，不(bù)仅董事长(zhǎng)陈天石是(shì)出身(shēn)中科院(yuàn)的(de)顶级芯片(piàn)专家，寒(hán)武纪的技术团队更是“硬核”。2021年财报(bào)显示，公司(sī)员(yuán)工中超80％为研发人员(yuán)，其中77％拥有硕士及(jí)以上(shàng)学位(wèi)，“核心(xīn)研发人员多毕业(yè)于著名高校或科研院所，多名骨干成员拥有(yǒu)知名(míng)半(bàn)导体公司(sī)多年(nián)的工(gōng)作(zuò)经(jīng)历。”寒武纪表(biǎo)示。

　　2021年，公司(sī)研发(fā)人员平均薪(xīn)酬为60.88万元，同(tóng)比增加34.48％。

　　寒(hán)武纪自上(shàng)市以来还未曾盈利。其业绩快报显(xiǎn)示，公司2022年实现营(yíng)业收入(rù)7.29亿元，同比增长1.11％；净利润亏损11.66亿元，亏损同比扩大41.40％。