京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO，负责日常(cháng)运营管理(lǐ)，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一职，徐雷(léi)由(yóu)京东零售集团CEO升任(rèn)京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁，负责京东各业务板(bǎn)块的日常运营(yíng)和协(xié)同发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任(rèn)京(jīng)东零售的首席财务官(guān)，亦先后兼任(rèn)集团财(cái)务和集团税务的部门负责(zé)人(rén)。

　　在加(jiā)入(rù)京东之前，许(xǔ)冉是普华永道中天(tiān)会计师事务所(suǒ)（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计合伙(huǒ)人，许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会(huì)计师，毕业于(yú)北京大学并获得理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内(nèi)部(bù)架构调整(zhěng)动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越多。

　　随后，京东零(líng)售(shòu)事(shì)业群(qún)启(qǐ)动了(le)一轮大调整(zhěng)，其中最(zuì)大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电和家居业务合并为家电家居(jū)事业群，3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群。调(diào)整后，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等(děng)5大(dà)事业群及同城零售和企业(yè)业务等多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事业部，销售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从原京东(dōng一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27)科技(jì)数字(zì)城市(shì)群总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销售中心负(fù)责人(rén)后，升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管(guǎn)理会(huì)上、京(jīng)东(dōng)再(zài)度进行(xíng)组织变(biàn)革，从事业群制回归事业部制。京东零(líng)售五大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责(zé)人。调整后，京(jīng)东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责(zé)人将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事(shì)业部负(fù)责人，继续(xù)向(xiàng)京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同时，京(jīng)东物流(liú)也以类似(shì)的思路开展了新一轮变(biàn)革，在总部推行事业部制(zhì)，成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务(wù)等独(dú)立事业部。在区域(y一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27tyle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一尺九的腰围是多少厘米 一尺九的腰围是26还是27ù)层面(miàn)，取消原有的七大(dà)区域划分(fēn)，将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经营单元，直(zhí)接向总(zǒng)部相(xiāng)关(guān)事业部负(fù)责人汇报。

　　多(duō)名接近(jìn)京东(dōng)内部(bù)人士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记(jì)者，随着架(jià)构改(gǎi)变(biàn)，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些(xiē)架构和人(rén)员(yuán)变动，能否为(wèi)京东带(dài)来新(xīn)的活(huó)力(lì)，仍(réng)有待观望。“比起频(pín)繁(fán)调(diào)整(zhěng)人员，京(jīng)东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形(xíng)式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维，要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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