科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员15min什么意思多少分钟，15min等于多少分钟：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

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