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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队(duì)合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力(lì)强，能(néng)很好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(浴资都包括什么 浴资是门票吗chéng)实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知(zhī)识(shí)和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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