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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)(以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进一步充实社区工(gōng)作(zuò)力(lì)量,统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科(kē)学(xué)拟订本地(dì)区(qū)2023年社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员年度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件,由(yóu)民政、人(rén)力资(zī)源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三(sān)、发(fā)展城乡社区服(fú)务(wù)吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》,鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展社区服(fú)务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微(wēi)企业(yè),符合条件(jiàn)的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè),符合条件的,可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创业担(dān)保贷(dài)款(kuǎn),由财政(zhèng)给(gěi)予贴息;鼓励利用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就业的,符合条件(jiàn)的可(kě)申请获得社会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进(jìn)一步增(zēng)加(jiā)社会(huì)工(gōng)作就业岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社会工作站(zhàn)开展服(fú)务(wù)。鼓励各地(dì)对接辖区(值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别qū)内高校,在社(shè)会工作服务平(píng)台(tái)中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台,探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社会(huì)工(gōng)作(zuò)专业高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积(jī)极条件(jiàn)。

  五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业(yè)等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业(yè)见习(xí)岗位(wèi),引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解,激发(fā)到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实(shí)就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推动政(zhèng)策,对城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满的见习人员,可按规(guī)定同(tóng)等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区(qū)专职工作人员(yuán)。

  六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思(sī)想教育,引导(dǎo)在校大学(xué)生树(shù)立科学(xué)的(de)就(jiù)业观和成才观,激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区等(dě值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别ng)基(jī)层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和(hé)服务相关理论和实践课程,在城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基地,组织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡社(shè)区,开(kāi)展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活(huó)动,培养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金,在高校教(jiào)师指导下组建创新团(tuán)队(duì),以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便(biàn)于就业创业的项目,激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)创新创业的热情。

  七(qī)、强化社区就(jiù)业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息,通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高校毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗位发布专题(tí),汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员招聘信息。各地(dì)民政部门(mén)要做好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的(de)收(shōu)集(jí)和对接(jiē),围绕(rào)社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大宣传力度,可采(cǎi)取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息(xī)一并推送至就业服(fú)务平台、在青年群体使(shǐ)用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布(bù)等多种形式,增进高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力(lì)资源社会(huì)保障部门和(hé)各(gè)高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区(qū)专职(zhí)工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培训工作(zuò),原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采(cǎi)用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训,值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别帮助(zhù)新入(rù)职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱,在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大从优(yōu)秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干(gàn)部(bù)力度(dù)。大力(lì)宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造广大青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实(shí)现(xiàn)价值的良好氛围。

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