当(dāng)兵多久回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是不可(kě)以回家的(de)。关于当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次以及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次(cì)过年呢，当兵多久回家(jiā)一次(cì)比较好，当兵多久回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家(jiā)一次等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的(de)人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵(bīng)不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对方(fāng)人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处(chù)看看。记得采纳(nà)哦(ó)，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭遇(yù)重(zhòng)大(dà)变故的（直系(xì)亲属去世），可以请(qǐng)事(shì)假15天。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定，享受探亲假和(hé)休(xiū)假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一地(dì)生活的，下士任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期20日(rì)；中士以(yǐ)上(shàng)士官每年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30日。

　　已(yǐ)婚士(shì)官与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配(pèi)偶、父(fù)母不在(zài)一(yī)地生(shēng)活(huó)，但其配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父母一方居住在一地(dì)的，只享受(shòu)探望(wàng)配偶的(de)假期(qī日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家)；与配偶、父母均不在一(yī)地生活，一年内同时符合探望配(pèi)偶和探望父母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受一(yī)次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望父母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶(ǒu)假的高级(jí)士官，每年享受一次(cì)休假，服现役不满20年的假期20日，满(mǎn)20年(nián)的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适(shì)当增加假期，具体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先(xiān)征集

　　优先(xiān)报(bào)名(míng)应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一个、批(pī)准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(shēng)(含高(gāo)校新生)，服(fú)役期(qī)间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已(yǐ)完成(chéng)专业培(péi)训教(jiào)学培养(yǎng)计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其(qí)毕业实(shí)习可在部队完成，所在学校(xiào)可按(àn)学制规定颁发毕业(yè)证(zhèng)书，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍有关(guān)优惠政(zhèng)策;上半年(nián)被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本科及以上毕业(yè)班学(xué)生，完成专业(yè)理论课程(chéng)的学习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符(fú)合毕业条件的，学校应(yīng)当(dāng)准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在(zài)校大学生可(kě)以报考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业生士(shì)兵，可以参加军(jūn)队本科(kē)层次招生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术(shù)尖子，年(nián)龄不超过25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优秀的可(kě)以保送入军(jūn日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家)队院校学(xué)习(xí)，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统一(yī)高考，本科第(dì)一(yī)批(pī)、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全日制本科(kē)学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕(shuò)士(shì)研究(jiū)生招(zhāo)生统(tǒng)一考试且(qiě)取得全日制研究生学(xué)历的(de)毕业(yè)生，服役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄不(bù)超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人(rén)物的，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰苦偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大专以上(shàng)学历的优(yōu)先(xiān)选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔(xián)和(hé)确定工资(zī)起点时，地方高校学习时间视同(tóng)服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间(jiān)荣立(lì)二等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣(róng)立(lì)三等功(gōng)以上(shàng)奖励的、因战致(zhì)残(cán)被评定为5级至8级残(cán)疾(jí)等级(jí)的、是(shì)烈(liè)士子女的(de)退役(yì)士兵由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由(yóu)我省征集(jí)入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资格条件的高校(xiào)毕业生退(tuì)役士兵(含退役(yì)复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录的职位，同大学生村官等服务基层(céng)项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员定向招录(lù)计(jì)划(huà);政法干警、专武干(gàn)部和(hé)公安机关特(tè)警岗(gǎng)位优先(xiān)安排一定(dìng)比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘(pìn)辅导员时，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业(yè)生同(tóng)等条件下(xià)优先录用(yòng)。

当(dāng)兵多久回(huí)家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年(nián)义(yì)务兵没有(yǒu)休(xiū)假(jiǎ)和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探(tàn)亲(qīn)假和(hé)休(xiū)假《规定》明(míng)确(què)士官享受假期的种类为(wèi)两项，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只(zhǐ)限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服役年限和婚姻(yīn)状态确定(dìng)：未(wèi)婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期(qī)20天;二(èr)级以上的每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官(guān)每年(nián)休假20天，六(liù)级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在(zài)一地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40天;与(yǔ)父母不在(zài)一地生活(huó)的，每(měi)两年(nián)享受一次探望(wàng)父(fù)母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假(jiǎ)假(jiǎ)期不(bù)含国家法定节(jié)日(rì)的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人的(de)待遇应(yīng)当与(yǔ)国(guó)民经济发展相协调，与(yǔ)社会(huì)进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级别工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇(yù)。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规(guī)定的(de)津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家建(jiàn)立军(jūn)人工资的(de)正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定(dìng)的休假、疗(liáo)养、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国(guó)家根据经济(jì)社会(huì)发展水平提高现役(yì)军人(rén)的福利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)实行军人保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度，与社会(huì)保险制(zhì)度相衔(xián)接。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享受规定的(de)军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国家有(yǒu)关(guān)规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险(xiǎn)关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险待遇(yù)。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有(yǒu)关规(guī)定享受相应的保障待遇。

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