国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的(de)工资(zī)是多少一个月是要看级别的。

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国税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)，国(guó)税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多(duō)少一个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需(xū)要，划分为(wèi)综合管理类、专业技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对(duì)于其(qí)职位特殊性，需(xū)单独(dú)管(guǎn)理的，可(kě)增设其他(tā)职位类(lèi)别(bié)。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业(yè)发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工(gōng)资构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工资、基础工行车证照片怎么拍标准 行车证照片是几寸的资和(hé)工龄工资(zī)四项调(diào)整(zhěng)为(wèi)职(zhí)务工(gōng)资和(hé)级别工资(zī)两项，取消基础(chǔ)工资和(hé)工龄工(gōng)资。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对(duì)应(yīng)一个工(gōng)资标准，领导职务和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领导职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任(rèn)职务执行(xíng)相应的(de)职(zhí)务(wù)工资标准。

　　级(jí)别工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作实绩(jì)和资历。

　　公务(wù)员的级(jí)别由(yóu)原有的(de)15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现(xiàn)行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别，每一级别(bié)设若(ruò)干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别(bié)工资档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资(zī)待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的待遇是还不(bù)错的，以湖(hú)北武汉(hàn)一(yī)个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转正后(hòu)每个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间，取平均值(zhí)，而公务(wù)员发(fā)13个(gè)月工资(zī)，所以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的试(shì)用(yòng)期基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万五元，转正后(hòu)每年的基本收(shōu)入(rù)合计五万九元左右(yòu)。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收(shōu)入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和(hé)转正后基本(běn)是没有差(chà)别的(de)，大致包括:每(měi)个(gè)月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车(chē)贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的(de)过节费是2000元(yuán)，在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会(huì)每月发高温费(fèi)500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计(jì)补(bǔ)贴(tiē)两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽要是(shì)单位会(huì)不定期充值(zhí)的联华超市购物(wù)卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元(yuán)左右。

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