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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良好撒贝宁个人资料简历的思想品(pǐ撒贝宁个人资料简历n)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中(zhōng)至最高学(xué)历的(de)学(xué)校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列(liè)出(chū)参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任(rèn)每(měi)个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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