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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中(zhōng)介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海人力资源(yuán)有限公(gōng)司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司是(shì)比较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般(bān)从事低技能工(gōng)作，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为(wèi)三类：第(dì)一类是固定(dìng)员工组，待遇诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别(yù)最好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与(yǔ)劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动(dòng)者(zhě)支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人(rén)力资源有限公司(sī)成立(lì)2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿(h诞辰是指活人还是死人，诞辰和生日的区别óng)海(hǎi)：注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业管理咨询(xún)服务(wù)、人力(lì)资(zī)源(yuán)开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完(wán)全(quán)没有归(guī)属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自(zì)己到(dào)底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是(shì)高高(gāo)在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办公的话会被当(dāng)作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的(de)事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会让外(wài)包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟悉业务知识和(hé)提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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