今天给各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基(jī)数甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来(lái)的 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳(nà)税所得额(é)计算征税。该税率按(àn)个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数(shù)不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和(hé)代(dài)扣(kòu)税是(shì)怎么(me)算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税(shuì)的(de)基数是(shì)如何计(jì)算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的(de)生产 、经(jīng)营所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的(de)收(shōu)入总额减除(chú)成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基(jī)数(shù)是(shì)什(shén)么

按照(zh甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写ào)季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的(de)基础是(shì)用到利润总额(é)乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会(huì)计利(lì)润总(zǒng)额(é)增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式(shì)分(fēn)为(wèi)两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目(mù)金额(é)后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企业(yè)，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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