15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时方阵是什么意思间每(měi)日不得(dé)超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一方阵是什么意思切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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