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广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分?

广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分? 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高校毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出,加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一(yī)、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每(měi)万(wàn)城镇常住(zhù)人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标,进一步(bù)充实(shí)社区(qū)工作力(lì)量,统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资格条件,由民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工(gōng)作(zuò)者(zhě)。

  二(èr)、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分?四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规(guī)划》,鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活(huó)性服务,支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服(fú)务(wù)网点(diǎn)或开(kāi)展社区(qū)服(fú)务(wù),对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小(xiǎo)微(wēi)企业,符合(hé)条件的按规定落(luò)实社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业,符(fú)合条件的,可(kě广东高考总分是多少分,各科多少分,广东省高考总分多少分?)申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个(gè)人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域(yù)创业提供必要的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业(yè)的,符合(hé)条件的可申请(qǐng)获(huò)得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社(shè)会(huì)工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会(huì)工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào),在(zài)社(shè)会(huì)工作(zuò)服务(wù)平台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平台,探(tàn)索(suǒ)社会(huì)工(gōng)作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业(yè)创(chuàng)造(zào)积极(jí)条件。

  五、设立就(jiù)业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě),激发(fā)到社(shè)区就业的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落(luò)实就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策(cè),对城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条件下优先招录为社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员。

  六、加强高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和(hé)思想教育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业观(guān)和成(chéng)才观(guān),激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社(shè)区治理和服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程,在城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实习实践基地,组织在校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区,开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动,培(péi)养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励社会资本(běn)设立社(shè)区(qū)创新专项基(jī)金,在高校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点(diǎn)开发(fā)便(biàn)于就业创业(yè)的项目(mù),激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构要(yào)及时收集社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开发(fā)布。国(guó)家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发布专题,汇(huì)集(jí)发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专(zhuān)职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度,可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送(sòng)至就(jiù)业服务平(píng)台、在青年群体使用较(jiào)多的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多(duō)种形式,增进高校毕业(yè)生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件,为面向高(gāo)校毕(bì)业生精准推(tuī)送(sòng)社区(qū)就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”)初(chū)任培训(xùn)工(gōng)作,原(yuán)则(zé)上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn),帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工(gōng)作生(shēng)活心理等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作(zuò)者中招录(聘)公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部(bù)力(lì)度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹,营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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