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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划
• 4、职业生(shēng)涯(yá)规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什(shén)么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职业规划(huà)就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。职业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定(dìng)。

名词解释：职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思要素构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性(xìng)设计和规划(huà)。它的目(mù)的(de)是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个人终生经历的(de)所有职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业生涯规划?

职业(yè)生涯规(guī)划的过程(chéng)包括树立正确(què)的(de)生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估(gū)、职(zhí)业方向定位(wèi)、设(shè)定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确(què)的(de)生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯(yá)发展的信念是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自(zì)我，了解自己的性格、气质(zhì)以及(jí)能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什(shén)么，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定(dìng)大致的选择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须(xū)明(míng)确职业价值(zhí)观，即(jí)确定自己在职业(yè)中(zhōng)最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外(wài)环境与职业(yè)相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线的选(xuǎn)择。在职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯(yá)规划是(shì)对(duì)职(zhí)业乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续、系统规划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规(嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思guī)划包括三个(gè)要素：职(zhí)业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量个人(rén)职(zhí)业选(xuǎn)择的主客(kè)观因(yīn)素(sù)，确定(dìng)个人目(mù)标并努力实现这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结(jié)合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标、职业能力(lì)和(hé)职业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据嬉水与戏水的意思，婷婷荷花鱼戏水的意思自(zì)身情况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的(de)事业(yè)发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目(mù)标、环境(jìng)评(píng)价(jià)、职(zhí)业定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反馈等方(fāng)面。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的(de)职(zhí)业生涯设计必须是在充分且(qiě)正确认识自(zì)身条(tiáo)件与相关环(huán)境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业(yè)比(bǐ)较适合自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划(huà)比较注重组(zǔ)织环境的分(fēn)析，长(zhǎng)期(qī)的规划要更(gèng)多(duō)地(dì)注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十(shí)年(nián)，视个人的(de)具(jù)体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目(mù)标和总体目(mù)标。

个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估(gū)包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及对自(zì)己思(sī)维方式(shì)、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大(dà)学生(shēng)就业形势越来越严峻(jùn)的今天，职业规划开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的(de)另一重要利器。

下(xià)面是我整理的大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场(chǎng) 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就(jiù)能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越(yuè)重(zhòng)视(shì)自我的发(fā)展完善和实(shí)现，这(zhè)就客观的要求我们对自己的未来做(zuò)出一个(gè)全方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就是职业生涯规划。

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