赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的(d美国管得了比尔盖茨吗e)，美国管得了比尔盖茨吗收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。美国管得了比尔盖茨吗>

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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