小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自(zì)主(zhǔ)，另立(lì)门(mén)户。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要(yào)人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一(yī)定的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很(hěn)大萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌的决心。

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