赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(l闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰iù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算(闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng)，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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