公务员职级并行后(hòu)晋升的(de)年(nián)限(xiàn)条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如副(fù)科到正科，正科到副处(chù)，副处到正(zhèng)处）均只是要求(qiú)担(dān)英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思任下一(yī)级职级(jí)满两(liǎng)年，正(zhèng)处到副厅满三(sān)年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条(tiáo)件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不(bù)称职等(děng)次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　公务员职(zhí)级(jí)并行之后(hòu)，在职级方面的(de)设(shè)置。

　　按照国家最新规定，如果(guǒ)一名综合(hé)管理类公(gōng)务员(yuán)，实施(shī)最新的公务员职级晋升机(jī)制之(zhī)后，公(gōng)务员职(zhí)级(jí)一共有12个级别，主要有4个(gè)层(céng)次：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最(zuì)低(dī)的(de)是二级科员，级别最高的(de)是一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职(zhí)级和领导(dǎo)职(zhí)务的(de)对应，四级主任科员对(duì)应的是乡(xiāng)科级副职(zhí)，一级巡视员对应的是厅局级(jí)正职(zhí)。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科(kē)员，在待遇(yù)上，可能接近于一名副乡长的(de)待(dài)遇。

正(zhèng)处(chù)几年(nián)提(tí)副(fù)厅

　　正处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职(zhí)级并行后(hòu)晋升的年限条(tiá英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思o)件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科(kē)到副(fù)处，副(fù)处到正处）均只是(shì)要(yào)求(qiú)担任(rèn)下一级职(zhí)级满(mǎn)两(liǎng)年(nián)，正(zhèng)处到副厅满三(sān)年。

　　如果(guǒ)若当年(nián)考核优(yōu)秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个(gè)职(zhí)级。

　　由副职提任(rèn)正(zhèng)权职的，应当在副职岗(gǎng)位工作(zuò)两年以(yǐ)上，由(yóu)下(xià)级(jí)正职提任(rèn)上级副职的(de)，应当(dāng)在下级正职(zhí)岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次(cì)为科级(jí)、处级、宴知厅级、部级(jí)、国级，共5个等(děng)级，其(qí)中每一级(jí)又分为正(zhèng)职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家(jiā)部(bù)委中(zhōng)，副局级指的是：副厅级，如中央某部某(mǒu)司(sī)副司长，如(rú)某直辖市市局副局长；地级(jí)市的副局级指的是(shì)：副处级，如某地级市(shì)市局副(fù)局长；县级市、县(xiàn)的副局级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副(fù)局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员(yuán)职级(jí)在厅局级以下(xià)设置。

　　综合管理类公务员职级序(xù)列分(fēn)为(wèi)：一级巡视员(yuán)、二级(jí)巡视员、一级调研员、二(èr)级调研员、三级调研员、四(sì)级(jí)调(diào)研员、一级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)、二(èr)级(jí)主任科员(yuán)、三级主任科员、四级主任(rèn)科员(yuán)、一级科(kē)员(yuán)、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级(jí)须任科(kē)员(yuán)级或科员满(mǎn)12年，级别达到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主(zhǔ)任(rèn)科员满15年(nián)，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级或乡科级正职、主任(rèn)科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级须任(rèn)副处级(jí)或县处(chù)级副职(zhí)满(mǎn)15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法》

　　第十七(qī)条 国家实行公务员职务与(yǔ)职级并行(xíng)制度，根据公务员职位类别和(hé)职责设置公(gōng)务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八条(tiáo)，公务员(yuán)领(lǐng)导(dǎo)职务根据(jù)宪法(fǎ)、有(yǒu)关法律和孝(xiào)锋机构规(guī)格(gé)设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职(zhí)、国(guó)家级副职、省部(bù)级正职、省部级副职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级(jí)正(zhèng)职、乡科级副职(zhí)。

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