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家长意见怎么写最简单家长评语20字,家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任(rèn)京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷(léi)出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向(xiàng)京东集(jí)团(tuán)董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总裁,负(fù)责(zé)京东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协(xié)同发(fā)展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月加入京东(dōng),任职(zhí)财务副总裁,2020年家长意见怎么写最简单家长评语20字,家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内1月晋升(shēng)为(wèi)高级副总裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了担任京东零售(shòu)的首(shǒu)席财务(wù)官(guān),亦先后兼任集团财务和集团税务(wù)的部(bù)门(mén)负责(zé)人(rén)。

  在加入(rù)京东之前(qián),许冉(rǎn)是普华(huá)永道中天(tiān)会计师(shī)事务(wù)所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的注册会计师(shī),毕(bì)业于(yú)北(běi)京(jīng)大学(xué)并获(huò)得(dé)理学与经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘(liú)强(qiáng)东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京(jīng)东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低(dī)10%到20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降得越(yuè)多。

  随后,京东零售事(shì)业群启(qǐ)动(dòng)了一轮(lún)大(dà)调整,其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变(biàn)化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和家居业务合并为家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数码成为独(dú)立(lì)事业群。调整(zhěng)后,京东零(líng)售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码、家长意见怎么写最简单家长评语20字,家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内大(dà)商超、生活(huó)服务(wù)、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及同城零售和(hé)企业业务等多个(gè)独立事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设(shè)立“一(yī)部三(sān)中心”,即云事业部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科(kē)技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革(gé),从事业群制回归事业部制。京东零(líng)售五大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变更为事业部负责人。调(diào)整(zhěng)后,京(jīng)东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时(shí)尚5大(dà)事业(yè)群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部(bù)负责(zé)人,继(jì)续向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东(dōng)物流也以类(lèi)似的思(sī)路开展了新一轮变革,在总部推行事(shì)业部制,成立了(le)供应链、快递、快运(yùn)、国(guó)际业务等独立事(shì)业部。在区域(yù)层面,取消原有的七大(dà)区(qū)域划分(fēn),将(jiāng)省份(fèn)作为(wèi)具体的经(jīng)营单(dān)元,直接(jiē)向总部相关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科(kē)创板日报》记者,随着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动(dòng),能否为京东带(dài)来新的活力,仍有待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整人员(yuán),京东需(xū)要调整的(de)是组织风(fēng)气,反对(duì)形式主义和唯上思维,要更为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士(shì)如是表示。

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