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本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应(yīng)纳税额(é)才是工资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月(yuè)工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最(zuì)低(dī)一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)计算的(de) “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算(suàn)方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳(nà)税(shuì)年(nián)度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计(jì)减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计(jì像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的)依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得(dé)税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度(dù)或年度所得(dé)税。<像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的/p>

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式(shì)有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数(shù)是根据会计(jì)利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整项目金额(é)。企业所得税(shuì)的征收方式分为(wèi)两种 ，一种(zhǒ像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的ng)是(shì)审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照税法规(guī)定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所得(dé)额(é)×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税(shuì)率为(wèi)25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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