国(guó)务(wù)院办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促(cù)发展惠(huì)民生的(de)通知。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘(pìn)规模(mó)。对按照工资效益联动机制确定的工资总额(é)难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘(pìn)需求的(de)国有企业，经履行(xíng)出(chū)资人职(zhí)责(zé)机构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人(rén)数、自然减员情(qíng)况和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性增人增(zēng)资，核增部分据实(shí)计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一年度工(gōng)资总额预算基(jī)数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单(dān)位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘党政机关、事业旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容(yè)单位(wèi)编(biān)制存量，统筹自然减员，加大(dà)补员(yuán)力度，稳定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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