15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日时数(酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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