现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的全部内容(róng)了(le)。

女人多(d挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信uō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条(tiáo)件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信>

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合(hé)下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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