现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士(shì)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加(jiā)革命(日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家mìng)工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂(zàn)行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件之(zhī)日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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