施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什(shén)么(me)？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么以及施工单位与施工方的区别是(shì)什么，施工单位与施工方的区(qū)别和(hé)联系，施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别在哪，施工(gōng)方和(hé)施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

施工单(dān)位可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考监理工(gōng)程(chéng)师的。

　　施工单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理工程师(shī)的(de)，但(dàn)是报考监(jiān)理工(gōng)程师还有(yǒu)另外的要(yào)求(qiú)，首(shǒu)先(xiān)报考的单位有很大的限(xiàn)制(zhì)，

　　要求必须是工程施工(gōng)单位、工程监(jiān)理单(dān)位和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监(jiān)理工程(chéng)师的主要(yào)任务是完成(chéng)注册流程，受聘监理工程师一定(dìng)要在监理(lǐ)单位(wèi)注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么(me)

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不同。

　　施(shī)工(gōng)单(dān)位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设(shè)工(gōng)程(chéng)施工任务，具有独立组织(zhī)机构(gòu)并实行(xíng)独(dú)立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明(míng)确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它(tā)也涉及设计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计(jì)阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修(xiū)期我国最穷的5个城市，哪一个省最穷(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方的(de)区(qū)别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出(chū)钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建(jiàn)筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业(yè)主单位或(huò)项(xiàn我国最穷的5个城市，哪一个省最穷g)目(mù)业主，指建设工程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规(guī)划、提供建设用地和建(jiàn)设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专(zhuān)业人(rén)员组成的(de)、有(yǒu)相(xiāng)应资质(zhì)、进行生我国最穷的5个城市，哪一个省最穷产活动的企(qǐ)事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队、房(fáng)修队、国营建筑(zhù)公司(sī)、安装公司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集体(tǐ)施工企(qǐ)业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发(fā)包给施工(gōng)单位，签订和(hé)同，施(shī)工单位(wèi)负(fù)责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之(zhī)间(jiān)是通(tōng)过(guò)施工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳(láo)动关(guān)系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依(yī)法订立即具有法律约束力，当事人(rén)必(bì)须履行(xíng)劳动(dòng)合同(tóng)规(guī)定的义(yì)务(wù)。

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