金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向触动的意思解释，颇受触动的意思(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末每(měi)万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社会(huì)保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员的工(gōng)作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社(shè)区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服(fú)务，支持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置服(fú)务网点(diǎn)或开展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元(yuán)的(de)个人(rén)创业担保贷(dài)款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进(jìn)一步(bù)增加(jiā)社会(huì)工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展(z触动的意思解释，颇受触动的意思hǎn)服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社会工作(zuò)服务平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源(yuán)集聚和合作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习岗位募集(jí)计划”，开发一(yī)批就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区(qū)就(jiù)业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定(dìng)落(luò)实就(jiù)业(yè)见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习(xí)期满的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先(xiān)招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育(yù)引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大(dà)学生的(de)理(lǐ)想信念(niàn)和(hé)思(sī)想教育，引导在校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城(chéng)乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地，组织在校大学生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供(gōng)服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社(shè)会(huì)资本(běn)设立社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建设等为(wèi)重点开发(fā)便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的(de)热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公(gōng)共就业人才服(fú)务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务平台要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青(qīng)年群体使(shǐ)用较多(duō)的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对(duì)社区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生精准推送(sòng)社(shè)区就业(yè)信息(xī)、提供社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学(xué)习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社(shè)区工(gōng)作。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕(bì)业生的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社(shè)区(qū)工(gōng)作者(zhě)中招录(lù)（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事(shì)迹，营造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛(fēn)围。

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