施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同的。关于施工单(dān)位与施工方的区别(bié)是什么以及施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施工方的(de)区别(bié)和联系，施工单位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方和(hé)施(shī)工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工(gōng)方的区别等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可(kě)以直接报考监理工程(chéng)师的，但是(shì)报考监理(lǐ)工(gōng)程师还有(yǒu)另外的(de)要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工单(dān)位、工程监理(lǐ)单(dān)位和工程(chéng)设计单位等(děng)等。监理工程师的主要任务(wù)是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师(shī)一定要在(zài)监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与施(shī)工(gōng)方的(de)区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别在于意(yì)思(sī)不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位(wèi)，建筑安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务(wù)，具有(yǒu)独(dú)立组织机(jī)构并实行独立经济(jì)核算的(de)单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工(gōng)时(shí)，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)核心任务是项目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目(mù)管理学(xué)的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要(yào)在(zài)施工阶段进行，但它也涉(shè)及设(shè)计准备阶段、设计(jì)阶段、动(dòng)用前(qián)准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。<一个立一个羽念什么字/p>

　　所以说甲方代表就(jiù)是(shì)甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这(zhè)种(zhǒng)说法是正(zhèng)确(què)的(de)。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表(biǎo)是(shì)指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或项目(mù)业主，指建设工程项目的投资主体或投(tóu)资(zī)者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规划、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专一个立一个羽念什么字(zhuān)业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业单位。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公司(sī)、安(ān)装公(gōng)司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及集(jí)体施(shī)工企业等组织机构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对(duì)建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个(gè)工程发(fā)包(bāo)给施工单位，签订和同，施工单位(wèi)负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承包合同(tóng)规定双(shuāng)方的(de)权(quán)利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用人单位确(què)立劳动关(guān)系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等(děng)自(zì)愿、协商一致的原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行政法(fǎ)规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法订立即(jí)具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的(de)义务。

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