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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 一小时上百块,需求量巨大的新职业

一(yī)小时上百(bǎi)块,需求量巨大(dà)的新职业_黑料(liào)正能量

Photo by Arron Choi on Unsplash

大疫(yì)三年,百废俱兴,好多(duō)朋(péng)友都陷入职业焦虑。最近了(le)解到(dào)一(yī)个有(yǒu)意思的职业——陪诊员,和大家分享一(yī)下(xià),没准哪天你就转(zhuǎn)行了呢。

陪诊员(yuán)的工作顾名思(sī)义,就是陪你看病。身体(tǐ)不舒服,挂哪个科室最(zuì)合适?哪个专(zhuān)家最适合?陌生的(de)医院去哪(nǎ)个(gè)(窗口办一(yī)系列(liè)手续?陪诊员帮你搞定(dìng)。

说白(bái)了,就(jiù)是(shì)陌生人之间(jiān)的互部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些助,但得(dé)收取一定的(de)费用(yòng)。

我(wǒ)随便找了(le)一(yī)个陪诊平(píng)台了解了一下,陪诊的种类很多(duō),根据不(bù)同的需要,这家的(de)收费价格也不同:VIP陪(péi)诊(zhěn)车接车送全程陪伴1部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些888一次(cì);全程到院陪诊包(bāo)括(kuò)所有手(shǒu)续代(dài)办(bàn)588一次;代客户咨询开检查单服(fú)务等的一次398;只送取结果到家的328一次(cì);人(rén)工排队帮忙(máng)买药的388一次。还真是(shì)挺全面,价格对(duì)普通人来说不算(suàn)便宜(yí)。

相(xiāng)应部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些(yīng)的陪(péi)诊员(yuán)收入也(yě)水涨船(chuán)高(gāo),在一线(xiàn)城市的(de)陪诊员月(yuè)入过万并不困难。想要更(gèng)高的收入,就需要一些“高阶(jiē)技能”,比如医保政策熟悉程度(dù)、保(bǎo)险行(xíng)业知识、医护常识(shí)、心(xīn)理支持方面的技能等(děng)等。

陪诊员的门槛不(bù)算(suàn)太(tài)高(gāo),普通(tōng)人转行可(kě)能性还(hái)是挺大的。

我查了(le)一下一些主流招聘平台对陪诊(zhěn)员的要求(qiú),学历方面的限制较少,很多都是“学(xué)历不限”。但(dàn)是(shì)对应(yīng)变能力、表达共情能力(lì)、学习(xí)能力等(děng)都有比(bǐ)较高的(de)要求。

说白了想干这活,你要机灵、有眼色、学东西要快(kuài),仅有服(fú)务意识和基础知识是不够的。

陪诊并不是只(zhǐ)要跟(gēn)着走一趟医院就(jiù)行。难受的(de)没有胃(wèi)口,陪诊员要(yào)帮忙倒杯热水;疼痛的难以忍受,陪诊员给客户一些分散注意力的(de)安慰;跨省就医如何办理,陪诊(zhěn)员要给零基础的客户办好复杂(zá)的手(shǒu)续。

此外,遇见纠纷也是(shì)很考验陪诊(zhěn)员(yuán)的业务能力的,老弱病残孕等弱势群体在陪诊的过程中突发意(yì)外怎么办,遇到难以沟通的(de)客户(hù)怎么办,都是对陪诊员综合(hé)素质的(de)高强度考验。

陪诊员的工作收入同时还受到客单量、忙碌程度、所在城(chéng)市经济水平(píng)发(fā)展、是否(fǒu)提供夜间服务、是否有相(xiāng)关(guān)专业证书等等条件的影响(xiǎng)。所(suǒ)以(yǐ)一个月起步三五(wǔ)千(qiān),高到(dào)几万(wàn)收(shōu)入都(dōu)是有可(kě)能的,薪酬差距幅度(dù)还是很大。

陪诊的需求量(liàng)是巨大的,从业人员供不应求,但是目前市场(chǎng)上陪诊员水平良莠不(bù)齐(qí),目前(qián)这个职业也(yě)还没有(yǒu)真(zhēn)正(zhèng)被(bèi)列入国家的职(zhí)业(yè)分类(lèi)大典中(2022年版),精细化(huà)水平的提升还有巨(jù)大空间,发展潜力可以说(shuō)是巨(jù)大的(de)。?想转行或(huò)者家(jiā)里亲(qīn)戚朋(péng)友想转行的可(kě)以参考参考。

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