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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是(shì)在(zài)人才市场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要明白中介(jiè)如果费(fèi)用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州红海人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司(sī)是比(bǐ)较靠(kào)谱(pǔ)的(de)三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝(jué)续(xù)订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是(shì)与第三方(fāng)公司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付(fù)劳(láo)动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主义(yì)国家(jiā)美国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出(chū)现了(le)以(yǐ)安置下(xià)岗职工为目(mù)的(de)的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中(zhōng)南国际(jì)人力资源有(yǒu)限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国(生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全(quán)没(méi)有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候(hòu)感(gǎn)觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员(yuán)工的(de)时候会觉(jué)得(dé)自己是高高在上的，在华(huá)为办公的话会被当作(zuò)是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复(fù)工(gōng)作量很大的事情(qíng)交给外包(bāo)做(zuò)，打杂的事和脏活(huó)累活也(yě)全是答哗外(wài)包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西是不会(huì)让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和(hé)提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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